Oferta dla pracowników
Dzięki współpracy z wieloma firmami - jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie odpowiednią pracę. Wystarczy, że wyślesz nam swoje CV. Odpowiadamy tylko na wybrane aplikacje.
KLAUZULA
INFORMACYJNA W
PROCESIE REKRUTACJI
Zgodnie z
art. 13 ust. 1 i
ust. 2 ogólnego
rozporządzenia o
ochronie danych
osobowych z dnia 27
kwietnia 2016 r.
Agencja Pracy
Tymczasowej MS JOBS
Monika Szyprowska
Jaumień z siedzibą w
Sochaczewie ul.
Warszawska 19
96-500 Sochaczew,
tel: 46
862-14-74
adres e-mail:
biuro@msjobs.pl,
jako administrator
danych osobowych,
informują Pana/
Panią, że:
1.
Pani/Pana dane
osobowe w zakresie
wymienionym w art.
22(1) § 1 KP będą
przetwarzane w celu:
a)
realizacji procesu
rekrutacji w ramach
realizacji obowiązku
prawnego ciążącego
na administratorze
danych (podstawa
prawna: 22(1)§ 1 KP
w zw. z art. 6 ust.
1 lit. c.
Rozporządzenia z
dnia 27 kwietnia
2016 r. (RODO)
b) w
przypadku wyrażenia
dodatkowo
dobrowolnej zgody
Pani/Pana dane
osobowe będą
przetwarzane także:
I. w zakresie
wizerunku (podstawa
prawna: 22(2)§ 1 KP
w zw. z art. 6 ust.
1 lit. a RODO);
II. dla przyszłych
rekrutacji (podstawa
prawna: 22(2)§ 1KP w
zw. z art. 6 ust. 1
lit. a RODO
2. Jeżeli
wyrazi Pani/Pan
którąkolwiek z wyżej
wskazanych zgód,
przysługiwać będzie
Pani/Panu prawo do
cofnięcia zgody w
dowolnym momencie
bez wpływu na
zgodność z prawem
przetwarzania,
którego dokonano na
podstawie zgody
przed jej
cofnięciem. Zgodę
można cofnąć w
następujący sposób:
pisząc email na
adres
biuro@msjobs.pl
lub osobiście
w biurze Agencji
Sochaczew ul.
Warszawska 19
3.
Podanie danych
osobowych, o których
mowa w lit. a)
powyżej jest
dobrowolne, jednak
konieczne do wzięcia
udziału w
rekrutacji. Podanie
danych i wyrażenie
zgód, o których mowa
w lit. b) powyżej
jest dobrowolne i
nie wpływa na
możliwość udziału w
rekrutacji (nie
będzie podstawą
niekorzystnego
traktowania
kandydata i nie
będzie stanowiło
przyczyny
uzasadniającej
odmowę zatrudnienia)
4. Dane
osobowe, o których
mowa w lit. a i b )
I) zbierane w celu
realizacji procesu
rekrutacji będą
przetwarzane przez
okres 3
miesięcy od
zamieszczenia
ogłoszenia lub
złożenia aplikacji
na dane stanowisko ,
a dane przetwarzane
w oparciu o zgodę na
przyszłe rekrutacje
(lit. II) przez
okres 6
miesięcy od złoenia
przez Pana/Panią
aplikacji.
5.
Przewidywane
kategorie odbiorców
danych: pracownicy
działu kadr Agencji
, kadra kierownicza
decydująca o
zatrudnieniu. Dane
mogą być
udostępniane przez
Agecję -
pracodawcy
Użytkownikowi -
właściwemu dla
danego procesu
rekrutacyjnego (
osobom wskazanym i
upoważnionym
przez Pracodawcy
Użytkownika )
6. Dane
osobowe nie będą
przekazywane do
państwa trzeciego.
Informujemy, że nie
jesteście Państwo
profilowani. Państwa
dane nie będą
przekazywane poza
EOG ani udostępniane
organizacjom
międzynarodowym.
7. Ma
Pani/Pan prawo do
żądania od nas
dostępu do swoich
danych osobowych,
ich sprostowania,
usunięcia lub
ograniczenia
przetwarzania, a
także prawo
sprzeciwu oraz prawo
do przenoszenia
danych osobowych
8.
Przysługuje
Pani/Panu także
prawo wniesienia
skargi do Prezesa
Urzędu Ochrony
Danych Osobowych,
gdy uzasadnione
jest, że Pani/Pana
dane osobowe
przetwarzane są
przez Administratora
niezgodnie z RODO
9.
Pani/Pana dane nie
będą przetwarzane w
sposób
zautomatyzowany.
Po zapoznaniu się z informacją na temat przetwarzania danych osobowych, osoby przesyłające c.v do Agencji proszone są o przesłanie w mailu potwierdzenia zapoznania się z w/w informacjami. Treść poniżej:
"Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania."
Zgodnie z
wymogami RODO-
ustawie o ochronie
danych osobowych
uprzejmie prosimy
wraz z przesyłanym
do nas c.v o
zamieszczenie
na c.v :
a) Gdy aplikujesz na konkretne stanowisko:
"Wyrażam
zgodę na
przetwarzanie przez
Agencję Pracy
Tymczasowej MS JOBS
Monika Szyprowska
Jaumień z siedzibą
w Sochaczewie ul.
Warszawska 19, moich
danych osobowych
zawartych w
c.v dla
potrzeb niezbędnych
do realizacji
procesu rekrutacji
na stanowisko
.....................................................................................
podać
nazwę stanowiska
(zgodnie z
Rozporządzenie
Parlamentu
Europejskiego i Rady
(UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r.)
b) Gdy chcesz się wziąć udział w innych rekrutacjach przeprowadzanych przez Agencję MS JOBS:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Agencję Pracy Tymczasowej MS JOBS Monika Szyprowska Jaumień z siedzibą w Sochaczewie ul. Warszawska 19, moich danych osobowych zawartych w c.v dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji ( zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. )"
c) Gdy aplikujesz na konkretne stanowisko z oferty pracy i chcesz brać również udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych:
Klauzula z punktu a + b (wymienione powyżej)